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#퇴직금 #기업법무
퇴직금 청구 소송 — 원고 청구 전액 기각
장휘일 대표변호사
2026-06-17
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✅사건 개요
의뢰인 A씨는 전직 직원으로부터 퇴직금 지급을 요구하는 소송을 당했습니다. 상대방은 A씨를 상대로 퇴직금 및 이에 대한 지연손해금의 지급을 청구하였고, 더신사 법무법인이 A씨의 소송대리인으로 사건을 수임하였습니다.

✅핵심 쟁점
이 사건의 핵심은 상대방이 퇴직금 청구권을 가지는 근로자에 해당하는지, 그리고 A씨가 퇴직금 지급 의무를 부담하는 사용자의 지위에 있는지 여부였습니다. 퇴직금 청구의 전제가 되는 근로관계의 성립과 그 성격을 둘러싼 법적 다툼이 이 사건의 승패를 결정짓는 핵심 쟁점이었습니다.

✅더신사의 대응 전략
더신사는 상대방과 의뢰인 사이의 실질적인 관계를 면밀히 분석하여, 상대방이 주장하는 근로관계가 성립하지 않는다는 점을 법리적으로 구성하고 법원에 설득력 있게 전달했습니다. 퇴직금 청구권의 발생 요건을 충족하지 못한다는 점을 증거와 논거를 통해 적극 주장하여 의뢰인을 완전히 방어했습니다.

✅최종 결과
수원지방법원 안양지원은 원고의 청구를 전부 기각하고 소송비용 역시 원고가 부담하도록 판결하였습니다. 청구된 퇴직금 및 지연손해금 전액을 지급하지 않아도 되는 완전한 승소 결과를 이끌어냈습니다.

✅사건의 의미
퇴직금 분쟁은 근로관계의 실질을 어떻게 법적으로 구성하느냐에 따라 결론이 크게 달라집니다. 더신사는 사실관계를 정밀하게 분석하고 근로관계 성립 여부를 법리적으로 파고들어 의뢰인이 부당한 금전적 부담을 지지 않도록 완벽하게 방어했습니다. 노동 분쟁에서도 초기 대응과 전문 변호인의 법리 구성이 결과를 좌우한다는 점을 잘 보여주는 사례입니다.

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