업무사례
퇴직금 청구 소송 — 근로자성을 다툰 사업주 측 방어
① 사건 개요
의뢰인 A씨는 함께 일했던 상대방으로부터 퇴직금과 지연손해금을 청구하는 소송을 당했습니다.
② 쟁점
상대방이 퇴직금을 청구할 수 있는 근로자에 해당하는지, A씨가 퇴직금 지급 의무를 지는 사용자의 지위에 있는지가 쟁점이었습니다. 근로관계의 성립과 성격이 판단의 전제였습니다.
③ 더신사의 조력
두 사람 사이의 실질적인 관계를 분석해, 상대방이 주장하는 근로관계가 성립하지 않는다는 점을 법리적으로 구성했습니다.
퇴직금 청구권의 발생 요건을 충족하지 못한다는 점을 증거와 함께 주장했습니다.
④ 결과
법원은 상대방의 청구를 전부 기각하고 소송비용도 상대방이 부담하도록 판결했습니다.
사건 기록
의뢰인과 상대방을 알아볼 수 있는 정보는 가림 처리했습니다.


본 사례는 더신사 법무법인이 실제 수행한 사건을 기초로 개인정보를 재구성한 것이며, 결과는 개별 사건의 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
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